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Para empresas

Programas especializados que promovem qualidade de vida, acolhimento e desenvolvimento humano no ambiente corporativo, contribuindo para o bem-estar dos colaboradores e para relações de trabalho mais saudáveis e produtivas.

PARA EMPRESAS DE BENEFÍCIOS E EAP

Transformamos seu serviço EAP em um diferencial de mercado. Somos o parceiro especializado que fornece suporte completo em saúde emocional e desenvolvimento pessoal. Com escalabilidade e qualidade nacional, garantimos aos seus clientes soluções inovadores que impulsiona a retenção e o bem-estar

Empresas que investem em saúde emocional colhem mais produtividade, engajamento e redução de custos.

Redução de Burnout

Ambientes saudáveis
70% dos colaboradores relatam melhora na saúde em empresas que investem em bem-estar.

70%

Engajamento e Retenção

Mais performance
33% das empresas relatam resultados acima da média com programas de bem-estar.

33%

Demandas Emocionais

Impacto no trabalho
40% dos atendimentos estão ligados a estresse, ansiedade e saúde emocional.

40%

Expectativa dos Colaboradores

Novo padrão de mercado
71% esperam que empresas ofereçam suporte em saúde mental.

71%

Atração de Talentos

Decisão de carreira
92% priorizam empresas que oferecem programas de saúde emocional.

92%

BENEFÍCIOS

Benefícios reais para sua empresa e colaboradores, promovendo mais saúde emocional, qualidade de vida e produtividade no ambiente de trabalho.

Psicologia

Suporte Psicológico especializado e de alto padrão para os colaboradores dos seus clientes. Atendimento com profissionais qualificados, ética rigorosa e metodologia para intervenção breve eficaz.

Nutrição

Consultoria nutricional focada em reeducação alimentar, saúde e equilíbrio. Promove hábitos saudáveis e energia, atuando como um pilar essencial do bem-estar integral.

Orientação Financeira

Suporte de educação financeira para controle de dívidas, orçamento e planejamento. Reduz o estresse financeiro, promovendo foco e segurança para o colaborador.

Orientação Jurídica

Orientação legal especializada para questões pessoais que impactam o bem-estar do colaborador. Acesso sigiloso a profissionais para apoio consultivo e preventivo, excluindo causas empresariais

Orientação Jurídica

Orientação legal especializada para questões pessoais que impactam o bem-estar do colaborador. Acesso sigiloso a profissionais para apoio consultivo e preventivo, excluindo causas empresariais

Serviço social

Suporte para questões sociais e familiares complexas e articulação de redes de apoio. Facilita o acesso a recursos comunitários e públicos para o colaborador e sua família

DRPS

Diagnóstico de Risco Psicossocial (DRPS). Instrumento validado e alinhado à NR-01, essencial para garantir a conformidade legal do seu cliente. Entregamos dados para prevenção de passivos e gestão estratégica da saúde emocional.

Apoio 24h

Disponibilidade total para acolhimento imediato em situações urgentes, 24 horas por dia, 7 dias por semana. Uma linha de apoio sempre ativa para garantir o cuidado e suporte rápido.

Soluções completas para a saúde emocional dos colaboradores

Programas estruturados para promover bem-estar, produtividade e conformidade com a NR-01.

Oferecemos um conjunto integrado de serviços que atuam diretamente nos principais desafios emocionais e sociais dos colaboradores, com atendimento especializado, sigiloso e de alta qualidade.

Nossas soluções auxiliam sua empresa na prevenção de riscos psicossociais, redução de afastamentos e fortalecimento do clima organizacional, gerando impacto direto nos resultados.

Mais do que um serviço, uma solução completa

Acesso a soluções completas, suporte especializado e estratégias para promover saúde emocional, reduzir riscos e melhorar resultados

DRPS – Diagnóstico de Risco Psicossocial (Instrumento adequado à NR-01 – Atualizada. Foco total na saúde emocional dos colaboradores)

Recursos:

Diagnóstico completo dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho
Instrumento validado, alinhado à norma NR-01 atualizada
Integração com o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos)
Equipe especializada focada em saúde emocional no trabalho
Relatórios técnicos detalhados, com recomendações práticas e personalizadas

Vantagens:

Conformidade legal: atende às exigências da NR-01, evitando não conformidades e passivos trabalhistas
Visão estratégica: promove a gestão da saúde emocional nas empresas
Decisões baseadas em dados: suporte ao RH e à liderança
Respostas rápidas: identificação de riscos organizacionais invisíveis
Prevenção ativa: redução de custos com afastamentos por adoecimentos mentais

Benefícios

Conformidade com a legislação trabalhista (NR-01)
Redução do turnover e dos afastamentos por questões emocionais
Aumento da produtividade e do engajamento
Melhoria do clima organizacional e da cultura corporativa
Valorização da marca empregadora (Employer Branding)
Prevenção de conflitos e promoção do bem-estar estratégico

Resultado:

Compromisso real com a saúde mental dos colaboradores, conformidade com a legislação, prevenção de prejuízos e construção de um ambiente de trabalho sustentável, saudável e produtivo.

PAD - Programa de Apoio para o Desenvolvimento - Psicossocial Implantação Completa

Recursos:

Sessões individuais com psicólogos(as) especializados(as)
Atendimento online conforme a necessidade da empresa
Intervenção em temas como estresse, ansiedade, conflitos, sofrimento psíquico e performance
Grupos conduzidos por psicólogos(as) com experiência em dinâmica grupal
Temas estruturados conforme as necessidades da empresa (ex: estresse, luto, relações, mudança, metas)
Formato pontual ou contínuo (grupos fixos mensais ou semanais)
Sessões individuais com nutricionistas especializados(as)
Avaliação nutricional, hábitos alimentares e rotina
Orientações práticas, planos alimentares e acompanhamento evolutivo
Atendimento remoto (telefone, chat ou vídeo) com profissionais especializados
Funcionamento em dias úteis, com horários estendidos ou personalizados
Encaminhamentos, orientações breves e suporte imediato em situações críticas
Palestras conduzidas por psicólogos(as) e especialistas em comportamento organizacional
Temas alinhados com a realidade da empresa e programados conforme o calendário institucional

Vantagens:

Suporte técnico e sigiloso ao colaborador
Prevenção de agravamentos emocionais e redução de afastamentos

Temas abordáveis incluem:

Burnout e estresse ocupacional
Prevenção e enfrentamento da depressão e ansiedade
Assédio moral e sexual no trabalho
Transtornos mentais e impacto no desempenho
Comunicação não violenta e cultura de respeito
Inteligência emocional e autocuidado
Equilíbrio entre vida pessoal e profissional
Gestão de tempo, foco e produtividade saudável
Luto, perdas e adaptação
Sentido no trabalho e motivação
Integração com campanhas institucionais (Janeiro Branco, Setembro Amarelo, Outubro Rosa)
Formato dinâmico, interativo e adaptável ao público
Treinamentos práticos focados em habilidades sociais e emocionais

Benefícios:

Cuidado emocional personalizado
Aumento do bem-estar e da produtividade individual
Melhora no relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho

Resultado:

Fortalecimento do vínculo entre colaborador e organização por meio de acolhimento, escuta ativa e suporte contínuo.

PAD - Implantação Completa

PAD 1 - Apoio psicológico individual

Recursos:

Atendimentos realizados por psicólogos(as) qualificados(as) Espaço sigiloso e acolhedor para escuta individual Foco nas demandas emocionais e profissionais de cada colaborador Formato pontual ou contínuo, com agendamento conforme necessidade

Recursos:

Atendimento personalizado e direcionado
Fortalecimento da saúde mental e da autopercepção
Suporte em momentos de crise, estresse ou transição

Benefícios:

Redução de ansiedade, estresse e esgotamento
Melhora do bem-estar, foco e produtividade
Aumento da resiliência emocional e equilíbrio psicológico

Resultado:

Colaboradores mais saudáveis e conscientes emocionalmente, promovendo uma cultura organizacional mais equilibrada, empática e sustentável

PAD 2 - Apoio psicológico em grupo

Recuros:

Grupos conduzidos por psicólogos(as) especializados(as) em dinâmica grupal
Temas estruturados conforme necessidades da empresa (ex: estresse, luto, relações, mudança, metas)
Formato pontual ou contínuo (grupos fixos mensais ou semanais)

Vantagens:

Ambiente de confiança e partilha
Fortalecimento de vínculos interpessoais e redução do isolamento

Benefícios:

Melhora do clima organizacional e comunicação entre equipes
Desenvolvimento de inteligência emocional coletiva
Prevenção de conflitos e tensões internas

Resultado:

Ambiente colaborativo e emocionalmente saudável, fortalecendo a cultura de apoio

PAD 3 - Aconselhamento nutricional

Recursos

Sessões individuais com nutricionistas especializados(as)
Avaliação nutricional, hábitos alimentares e rotinas
Orientações práticas, planos alimentares e acompanhamento evolutivo

Vantagens:

Equilíbrio físico e mental através da alimentação consciente
Redução de doenças relacionadas ao trabalho (ex: fadiga, estresse, queda de imunidade)

Benefícios:

Melhora da energia e disposição no trabalho
Redução de afastamentos por doenças crônicas e metabólicas
Valorização da saúde integral do colaborador

PAD 4 - Plantão psicossocial (0800)

Recursos:

Atendimento remoto (telefone, chat ou vídeo) com profissionais especializados
Funcionamento em dias úteis, com horários estendidos ou personalizados
Encaminhamentos, orientações breves e suporte imediato em situações críticas

Vantagens:

Acesso rápido ao cuidado emocional, sem burocracia
Prevenção de agravamentos emocionais e crises agudas

Benefícios:

Sensação de segurança e apoio disponível aos colaboradores
Redução de impactos emocionais inesperados no trabalho
Descompressão emocional em momentos de sobrecarga

Resultado:

Presença ativa na vida dos colaboradores, promovendo uma cultura de cuidado acessível e contínuo

PAD 5 - Palestras e campanhas institucionais

Recursos:

Palestras conduzidas por psicólogos(as) e especialistas em comportamento organizacional
Temas alinhados com a realidade da empresa, programados conforme o calendário institucional

Temas abordáveis incluem:
Burnout e estresse ocupacional
Prevenção e enfrentamento da depressão e ansiedade
Assédio moral e sexual no trabalho
Transtornos mentais e impacto no desempenho
Comunicação não violenta e cultura de respeito
Inteligência emocional e autocuidado
Equilíbrio vida pessoal e profissional
Gestão de tempo, foco e produtividade saudável
Luto, perdas e adaptação
Sentido no trabalho e motivação
Integração com campanhas institucionais mensais (ex: Janeiro Branco, Setembro Amarelo, Outubro Rosa)

Formato dinâmico, interativo e adaptável ao público-alvo

Vantagens:

Estímulo à reflexão, diálogo e mudança de cultura
Redução do estigma sobre saúde mental no trabalho

Benefícos:

Educação contínua e engajamento dos colaboradores
Fortalecimento da prevenção e cultura de cuidado
Valorização da empresa como promotora de conhecimento e saúde

Benefícos:

Empresa protagonista na promoção da saúde emocional e conscientização de temas essenciais, contribuindo para um ambiente ético, saudável e produtivo

PAD 6 - Treinamento de habilidades e competências socioemocionais

Recursos:

Treinamento prático e interativo focado em habilidades sociais e emocionais
Conduzido por psicólogos(as) com experiência em desenvolvimento humano
Conteúdos adaptáveis à realidade da empresa e setores

Temas desenvolvidos incluem:
Assertividade e escuta ativa
Empatia, colaboração e resolução de conflitos
Comunicação interpessoal no ambiente profissional
Inteligência emocional aplicada ao trabalho
Feedback construtivo e relações saudáveis entre equipes
Autocontrole e regulação emocional diante da pressão

Vantagens:

Melhora das interações interpessoais e clima organizacional
Prevenção de conflitos, ruídos de comunicação e desgastes relacionais

Vantagens:

Colaboradores mais confiantes, cooperativos e preparados para lidar com pessoas
Redução de conflitos e aumento do engajamento nas equipes
Desenvolvimento de lideranças mais humanas e eficazes

Vantagens:

Fortalecimento de competências emocionais que impactam diretamente a produtividade, qualidade das relações internas e sucesso das equipes

Nosso time é formado por profissionais experientes e dedicados, com formações sólidas e atualizadas. Tudo isso para oferecer um atendimento sério e eficaz.

Qualidade técnica é o que sustenta a profundidade do nosso cuidado.

Na Desenvolvendo Personalidade, temos um compromisso inegociável com a excelência técnica, seja no atendimento presencial ou online. Acreditamos que o acolhimento e a inovação só têm valor real quando estão fundamentados em conhecimento sólido, atualizado e ético.

Nossa equipe é formada por profissionais especializados em psicologia e nutrição, com atuação integrada e metodologia própria. Cada atendimento é conduzido com base em evidências científicas, ética profissional e um olhar atento às necessidades específicas de cada pessoa ou organização.

O atendimento online é uma das nossas principais frentes de atuação.

Com ele, conseguimos ampliar o acesso à saúde mental com a mesma qualidade, sigilo e personalização que oferecemos presencialmente. Utilizamos plataformas seguras, com suporte técnico e estrutura para atender colaboradores de empresas, convênios e programas de apoio ao colaborador (EAP) em todo o Brasil.

Nossa sede está localizada em Santo André (SP), na Rua Tabaiares, 242, com estrutura física completa, salas climatizadas e ambiente acolhedor. Mas é no digital que expandimos nosso impacto, levando cuidado psicológico com excelência a quem mais precisa, onde estiver.

Investimos continuamente em formação, supervisão clínica e atualização científica.

Cuidar com qualidade é respeitar a complexidade do ser humano, e é por isso que seguimos firmes no nosso propósito: transformar vidas com ciência, sensibilidade e excelência, presencialmente ou online.

Agimos com responsabilidade, respeitando a confidencialidade e os princípios que norteiam nossas profissões.

Na Desenvolvendo Personalidade, nossa ética é o alicerce de tudo o que fazemos.

Acreditamos que o desenvolvimento humano só é possível quando há respeito genuíno pela individualidade, pela diversidade e pela integridade de cada pessoa. Por isso, conduzimos nossas ações com transparência, responsabilidade e compromisso com o bem-estar de nossos clientes, colaboradores e parceiros.

Nosso trabalho com empresas vai além de oferecer serviços: nós construímos relações baseadas na confiança e no cuidado. Atuamos com ética ao oferecer suporte psicológico, programas de saúde mental e desenvolvimento psicossocial, sempre respeitando a confidencialidade, a autonomia e os direitos dos indivíduos atendidos.

Valorizamos a escuta ativa, o acolhimento e a personalização dos atendimentos, pois entendemos que cada organização e cada ser humano têm suas próprias necessidades e trajetórias. Nossa missão é promover ambientes mais saudáveis, humanos e produtivos, sem jamais abrir mão da ética profissional e do respeito mútuo.

Nos orgulhamos de ser uma clínica que une ciência, empatia e propósito. E seguimos firmes no compromisso de transformar vidas com responsabilidade, sensibilidade e excelência.

Aqui, cada pessoa é recebida com empatia e atenção às suas singularidades. Fazemos questão de criar um espaço seguro e respeitoso.

Acolher é o nosso primeiro passo para transformar.

Na Desenvolvendo Personalidade, o acolhimento é mais do que uma prática — é um valor essencial que guia cada encontro, cada escuta e cada cuidado que oferecemos. Acreditamos que todo ser humano merece ser ouvido com respeito, empatia e sem julgamentos. Por isso, criamos espaços seguros onde as pessoas podem se expressar livremente, com a certeza de que serão compreendidas e respeitadas em sua singularidade.

Nosso acolhimento começa no primeiro contato e se estende por toda a jornada de desenvolvimento. Seja em atendimentos individuais, em grupos ou em ações dentro das empresas, nos dedicamos a enxergar o outro com sensibilidade, presença e humanidade.

Acolher é reconhecer a dor, a dúvida, a força e o potencial de cada pessoa. É estar disponível para escutar com o coração aberto, oferecendo suporte técnico e emocional com ética, cuidado e compromisso.

É assim que construímos vínculos verdadeiros e promovemos mudanças significativas: acolhendo com afeto, com ciência e com propósito.

Criamos um sistema de triagem pensado para entender você e conectar com o profissional certo, nada de atendimento genérico.

Inovar é cuidar com criatividade e propósito.

Na Desenvolvendo Personalidade, a inovação é parte essencial da nossa missão de transformar vidas e ambientes de trabalho. Não inovamos por modismo, inovamos porque acreditamos que o ser humano está em constante evolução, e nosso cuidado precisa acompanhar esse movimento.

Buscamos constantemente novas abordagens, ferramentas e metodologias que ampliem o alcance e a eficácia do nosso trabalho. Seja por meio de tecnologias digitais, formatos híbridos de atendimento, programas personalizados ou estratégias de saúde emocional nas empresas, nossa inovação é sempre guiada pelo impacto humano.

Inovar, para nós, é escutar o presente com atenção e construir o futuro com responsabilidade. É unir ciência e sensibilidade para criar soluções que respeitem a individualidade e promovam o bem-estar coletivo.

É transformar o cuidado psicológico em algo acessível, atual e significativo. E é assim que seguimos: com coragem para experimentar, com ética para sustentar e com paixão para fazer diferente — sempre por você.

Missão, Visão e Valores

Nossa missão

Nossa missão é oferecer um atendimento que vá além do óbvio. Trabalhamos para fortalecer características saudáveis em cada personalidade, respeitando o ritmo, a história e os sonhos de quem nos procura. Acreditamos que o autoconhecimento é uma das ferramentas mais poderosas que alguém pode ter.

Nossa visão

Queremos continuar fazendo diferença na vida das pessoas, dentro e fora do Brasil. Nossa visão é clara: ser referência em cuidado, escuta e transformação, com empatia, técnica e muita humanidade.

Nossos valores

Atuamos com ética, excelência técnica e cuidado humanizado, oferecendo soluções estratégicas que promovem bem-estar e resultados sustentáveis.

O que as empresas estão dizendo

Veja como nossa solução tem sido recebida por organizações que buscam melhorar o cuidado com seus colaboradores.

“Os planos são bem diferenciados, principalmente pela estrutura. São poucas as empresas que tem todo esse suporte hoje em dia”

“Dentro do esperado de qualidade. Gostei de variedade, vocês se diferenciam não só pela diversidade, mas também pelo atendimento humanizado e tecnico. Atende exatamente o que procuramos”

“Os valores são bem surpreendente e acessíveis pela variedade de entrega.”

COMO CONTRATAR

Tenha uma proposta personalizada para sua instituição.

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QUEM FAZ PARTE DO NOSSO TIME

A Desenvolvendo Personalidade nasceu da união de dois psicólogos; Pablo Cordeiro e Ana Paula que movidos pelo desejo de oferecer um cuidado mais completo, acessível e acolhedor, lideram times multidisciplinares que trabalham de forma integrada para oferecer aos clientes atendimentos de base técnica e focada em dados, que, ajudam a gerar resultados para os colaboradores e para as empresas

Solicite uma proposta personalizada para a sua empresa.

NR-01

Atenda às exigências da NR-01 com segurança e eficiência